Les articles de blog
Je vous partage ici des articles sur mes domaines de compétences comme le management, le leadership, l’efficacité, la performance…
C’est une question de… !
Question de grandeur !
☀️ "Je vous imaginais plus grande..."C'est ce que plusieurs clients m'ont dit après m'avoir rencontrée en présentiel pour la première fois, alors que nous travaillions ensemble en distanciel. Cette remarque m'a fait sourire, car petite, je rêvais d'être grande!Ces...
Question d’impact emotionnel!
☀️En ce début de semaine.. une réflexion autour de l'impact émotionnel que nous laissons autour de nous !Je partage cette citation de Maya Angelou qui résonne profondément et guide ma philosophie tant personnelle que professionnelle.Dans notre quotidien, que ce soit...
La communication relationnelle à l’ère de l’IA : Clé de la coopération et de la réussite collective.
Les progrès technologiques des dernières décennies ont conduit à une transformation de nombreux aspects de notre quotidien. L'intelligence artificielle, les réseaux sociaux, les plateformes de messagerie instantanée, et les outils de collaboration en ligne ont...
Écouter pour mieux Manager : Clés pour une collaboration solide.
Au cœur de nos échanges relationnels se trouve la capacité à écouter véritablement. Écouter va bien au-delà de simplement entendre des mots. C'est un acte d'engagement, de compréhension et de connexion qui influence profondément la cohésion et le climat général d'une...
Maîtriser la Charge Mentale : Stratégies pour un Leadership Équilibré et Innovant.
De nombreux articles évoquent aujourd’hui une aggravation de la charge mentale provoquant du stress et de l'épuisement professionnel chez l’ensemble de la population et en particulier chez les cadres managers. L’enquête Ifop-Mooncard de juin 2023 indiquait à cette...
Vers une nouvelle ère managériale : engager et transformer.
Obtenir un poste de manager était autrefois considéré comme la réussite dans une carrière, un marqueur social et une preuve de succès professionnel. Aujourd'hui, cette perception a changé. La réussite professionnelle pour les salariés ne se résume plus à des critères...
Manager Leader : au-delà d’un terme à la mode, une évolution ancrée ?
Le terme de Manager Leader est maintenant largement répandu pour désigner les managers, pourtant ce concept n’est pas nouveau. Il a commencé à prendre de l'ampleur lorsque les chercheurs ont reconnu l'importance de combiner les compétences de leadership avec les...
Les clés de la motivation : agir en manager leader
Quel manager leader n'a pas cherché un jour la réponse à cette question : comment puis-je motiver collectivement mon équipe et individuellement ses membres pour atteindre notre résultat, contribuer à ce projet, ou résoudre cette situation ? Une des préoccupations...
Naissons-nous ou devenons-nous talentueux ?
Il existe un débat perpétuel sur l’origine du talent. Certains scientifiques et experts soutiennent que le talent est une prédisposition génétique, une chance de naître avec des capacités particulières et exceptionnelles. D'autres estiment que le talent se forge à...
Question de chance !
Vous est-il déjà arrivé de justifier des situations, que ce soit pour vous ou pour les autres, en évoquant la chance ? C'est ainsi que fréquemment, pour expliquer réussites et échecs, j'entends lors de coaching : "j'ai de la chance, il/elle a de la chance", je n'ai...
Question de créativité !
Vous surprenez-vous par votre originalité ? Cherchez-vous à innover dans des situations ? Considérez-vous l'échec comme une opportunité d'amélioration ? Si vous répondez positivement à ces questions : BRAVO ! Vous êtes créatif, peut-être sans le croire vraiment... La...
Question de saudade !
La saudade, ce joli terme portugais est souvent traduit en français par un sentiment de nostalgie profonde, souvent associé à la perte ou à l'absence de quelque chose ou de quelqu'un. Cela m'a amené à repenser à des situations qui m’ont été partagées dans la vie...
Question de patience !
Nous vivons dans un monde où tout semble se dérouler à la vitesse d’un éclair, où chaque instant est marqué par une urgence, une demande constante d’efficacité. Au milieu de cette frénésie, la patience devient une qualité sous-estimée mais essentielle pour progresser...
Question de perspective !
Dans la vie, il est parfois facile de se sentir coincé dans une seule direction, de tourner en rond face aux défis, aux situations qui se dressent sur notre chemin. Mais que se passe-t-il si nous élargissons notre perspective et prenons en compte celle des autres ? ...
Question de maitrise du temps
Vous est-il déjà arrivé de vous sentir submergé par le manque de temps ? De constater que les heures s'écoulent à toute vitesse, vous renvoyant constamment à l'idée que vous êtes en retard ? Pourtant, le temps suit son cours inlassablement, quel que soit le rythme...
Question de concentration !
Avez-vous parfois du mal à vous concentrer ? Cette sensation d’être ici et ailleurs, de perdre le fil de vos idées, d’être brouillon dans votre manière de communiquer… Qu’est ce qui explique le manque de concentration ? Différents facteurs entrent en jeu : Flux...
Question de ridicule !
Avez-vous vécu des situations où vous vous êtes trouvé ridicule ? Le sentiment de se sentir ridicule dans une situation signifie généralement que l'on pense avoir agi de manière embarrassante, déplacée ou peu judicieuse, selon les normes sociales ou personnelles. Cela...
Question de mots !
« Je ne trouve pas les mots pour m’exprimer »« Je n’ai pas les mots… »« Je suis sans voix » Nous avons tous vécu cette expérience à un moment de notre existence. Cela peut être lié à une émotion positive, comme une joie intense, un bonheur profond, ou à une émotion...
Question d’authenticité !
Je choisis, à partir d'aujourd'hui, d'être authentique le plus souvent possible face à moi-même et à mes équipes : Cohérence et congruence : j'aligne mes actions sur mes paroles et mes paroles sur mes actions. Transparence et humilité : j'informe mes collaborateurs,...
Question d’optimisme !
Cela nous saute davantage aux yeux dans le contexte de crise sanitaire actuel. Comment, quand l'avenir est incertain, cultiver l'optimisme pour soi et ses équipes ? Ancrage : je choisis de me centrer sur le moment présente et de considérer d'abord tout ce qui va bien...
Question de prise de recul !
Dans certaines situations, si vous vous sentez débordés, la tête dans le guidon, en manque de lucidité, en manque d’énergie et de discernement... 👍 Faire une pause pour prendre du recul est la réponse la plus adaptée. Pourquoi ? Pour prendre de la hauteur afin de : ✔...
Question de feedback !
Un feedback ? Pour quoi faire ? On en fait souvent l’économie dans nos relations professionnelles, ❌ par manque de temps,❌ par sentiment que c’est inutile ! Et pourtant... c’est un acte essentiel qui permet : ✔ De valoriser✔ De motiver✔ D’encourager✔ De coconstruire...
Question de zone de confort !
Un brillant gentleman 👨 me dit : « Valorise ce que tu sais et évite de te focaliser sur ce que tu ne sais pas, accorde toi la patience pour apprendre lorsqu’on te dit « il faut sortir de ta zone de confort ! ». Il m’arrive de rappeler lors de mes accompagnements que...
Question de silence !
Le silence est considéré comme plutôt dérangeant, perturbant, incompréhensif. Certains détestent même ces moments de silence et comblent par des mots sans intérêt qui peuvent mener à de l’incompréhension dans les échanges. Or, dans la plupart des situations: ✔ Le...
Question d’écoute !
Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que vous voulez entendre, ce que vous voulez comprendre, ce que vous comprenez, il y’a au moins autant de possibilités de ne pas se comprendre ! Vous l’avez compris, une écoute active...
Question d’identité !
Il vous est certainement arrivé de vous dire intérieurement où de vous exprimer oralement en vous lançant des critiques du style : « Je me déteste ! »« Je suis laid(e) ! »« Je suis nul(le) ! »« Je ne suis pas capable ! » Vigilance… Ne soyez pas sévère avec vous même...
Question de peur !
Peur de parler…Peur de la critique…Peur du changement…Peur de l’échec…La liste est longue… La peur est une émotion, pas de doute là-dessus. C’est l’une des plus fortes, des plus anciennes et des plus ancrées en nous. Et si on transformait ces peurs en « désirs » afin...
Question de partage !
Une rentrée empreinte de partage constructif avec Denis Simon, Manager référent du Groupe La Poste. Nous avons mis en commun nos expériences liées à l’accompagnement des managers et des collaborateurs. Nous nous sommes penchés sur les sujets importants de cette...
Question de communication !
L’indifférence portée à un interlocuteur le met toujours dans un état négatif qui nuit à la relation. Il se sent dévalorisé, méprisé, insulté, inutile, incompris… Communiquer, c’est peut être davantage écouter qu’être entendu (au sens compris et obéi). Alors, pour une...
Question d’adaptibilité !
Le leadership situationnel d’Hersey et Blanchard nous indique qu’il existe différents styles de management. La culture d’entreprise ou la propre personnalité du manager dégagent un style dominant : directif, persuasif, délégatif, participatif. Avoir conscience de son...
Question de coopération !
Une des compétences essentielles pour un manager est sa capacité à créer du lien entre des personnes différentes autour d’un cap commun pour une vision partagée. Avec le contexte Covid, il peut s’ajouter aussi la complexité du distanciel.Rassembler tel un chef...
Question de temps !
Il m’arrivait fréquemment de dire à mes collaborateurs lors de mes accompagnements en tant que manager : « Perds du temps pour en gagner ! ». Pour traduire, ils prenaient : Une pause pour prendre du recul devant une situation/dossier difficile pour retrouver du...
Question de courage !
En échangeant sur mon parcours professionnel et mon projet entrepreneurial avec un potentiel partenaire. Celui-ci me dit : « Vous n’avez pas peur ! Vous avez du courage de quitter votre super poste pour l’inconnu ! » Le courage, c’est peut être de se poser les bonnes...
Qui suis-je ?
Après une expérience de plus de 25 ans dans le milieu bancaire, j’ai osé franchir le pas de l’aventure entrepreneuriale en créant « Hélène Lopes, L’expression des talents ».
La diversité des missions qui m’ont été confiées dans le domaine commercial, managérial et de la formation ainsi que mon parcours de formation de coach professionnel me permettent de comprendre les enjeux et problématiques des managers, chefs d’entreprises et dirigeants.