Question de communication !

Question de communication !

L’indifférence portée à un interlocuteur le met toujours dans un état négatif qui nuit à la relation. Il se sent dévalorisé, méprisé, insulté, inutile, incompris… Communiquer, c’est peut être davantage écouter qu’être entendu (au sens compris et obéi). Alors, pour une...
Question de coopération !

Question de coopération !

Une des compétences essentielles pour un manager est sa capacité à créer du lien entre des personnes différentes autour d’un cap commun pour une vision partagée. Avec le contexte Covid, il peut s’ajouter aussi la complexité du distanciel.Rassembler tel un chef...
Question de temps !

Question de temps !

Il m’arrivait fréquemment de dire à mes collaborateurs lors de mes accompagnements en tant que manager : « Perds du temps pour en gagner ! ». Pour traduire, ils prenaient : Une pause pour prendre du recul devant une situation/dossier difficile pour retrouver du...
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