Le co-développement
Le Co-développement est une solution qui vous permet de briser les barrières de l’isolement professionnel, élargir vos perspectives et élever vos performances au-delà de vos attentes
Qu’est-ce que le Co-Développement ?
C’est une expérience transformative où les participants deviennent des partenaires d’apprentissage.
Ensemble, chaque participant explore les défis professionnels de chacun, partage les différentes expertises et développe des solutions créatives et innovantes.
Dans un cadre sécurisé et bienveillant, chaque individu trouve inspiration, soutien et des pistes concrètes pour agir.
Quels impacts ?
En travaillant sur des cas concrets apportés par les participants et, grâce à l’intelligence collective, cela permet de :
- Résoudre des problèmes individuels
- Développer des compétences
- Apprendre à accompagner le changement
- Développer de la communication transverse
- Découvrir et partager de nouvelles pratiques
- Apprendre à devenir manager coach
- Savoir aider et se faire aider efficacement
- Accéder rapidement à l’autonomie…
Comment fonctionnent les séances ?
Une journée de lancement composée d’une matinée d’introduction et d’une première séance l’après-midi.
> Autant de demi-journées que de membres dans le groupe (par demi-journées ou journées).
> Une demi-journée de clôture à distance (facultative).
L’espacement entre deux journées ou demi-journées sera de 3 à 6 semaines.
Idéalement, la taille d’un groupe est de 5 à 8 personnes. Il est néanmoins possible d’ouvrir un groupe à 4 personnes et d’aller jusqu’à 10 personnes.
Inter-entreprises :
> Groupes réunis autour d’un sujet commun dont les membres viennent de plusieurs entreprises.
> Le sujet peut être global (management…) ou plus précis (management transgénérationnel…)
> Managers hiérarchiques, managers projets, RH, commerciaux…
Intra-entreprises :
> Groupes réunis autour d’un sujet commun dont les membres viennent de la même entreprise.
– Sujet global ou plus précis.
Deux formats possibles :
1 - Co-développement classique
> 1 journée de lancement de 7h, suivie d’un nombre équivalent de séances de 3h30 (suivant le nombre de participants).
> 1 demi-journée de clôture
2 - Flash Co-développement
> 1 journée de lancement de 5h, suivie d’un nombre équivalent de séances de 1h30 (suivant le nombre de participants).
> 1 demi-journée de clôture